format(webp)&w=1200&q=75)
In het kort
Wij zijn op zoek naar een verzuimadviseur voor ons HR-team in Baarn! Je gaat nauw samenwerken met Wendela (casemanager verzuim). Samen zijn jullie verantwoordelijk voor verzuim, re-integratietrajecten en het bouwen aan een vitale organisatie. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken HR-team van in totaal zes collega’s, onder leiding van de HR-manager. Wil jij onderdeel worden van dit team en samen met Wendela bouwen aan een vitale organisatie? Lees dan snel verder!
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een verzuimadviseur met een scherp oog voor mens én organisatie. Jij:
- Hebt minimaal een afgeronde mbo+ of hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM, Arbeid en Gezondheid of vergelijkbaar.
- Bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
- Beschikt over 1 tot 2 jaar ervaring als verzuimadviseur of in een vergelijkbare rol.
- Bent communicatief sterk, oplossingsgericht en kunt goed schakelen tussen verschillende belangen.
- Hebt kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere relevante wet- en regelgeving.
Wat ga je doen?
Als verzuimadviseur begeleid je medewerkers bij ziekteverzuim en re-integratie en geef je advies aan teammanagers. Een werkdag kan er bijvoorbeeld als volgt uitzien:In de ochtend neem je de ziekmeldingen van de dag aan. Deze meldingen geef je door aan onze planningsafdeling, zodat zij met de apotheek kunnen schakelen om eventueel vervanging te regelen. Aansluitend heb je overleg met Wendela om de dag door te nemen en prioriteiten te bepalen. Daarna heb je een gesprek met een medewerker om samen het plan van aanpak op te stellen. Als er re-integratiemogelijkheden zijn, neem je contact op met een van onze accountmanagers om te overleggen welke apotheken eventueel geschikt zijn.
In de middag ontvang je onze bedrijfsarts op locatie en neem je samen de planning door. Soms sluit je de laatste tien minuten van het spreekuur aan om direct een plan voor inzet te maken. De laatste afspraak van de dag heb je met een teammanager die graag preventief advies wil om langdurig verzuim te voorkomen.
Een dag als verzuimadviseur is nooit saai! In het kort zijn dit jouw verantwoordelijkheden:
- Je adviseert werknemers en teammanagers proactief over het voorkomen en beperken van verzuim.
- Je begeleidt verzuimtrajecten van A tot Z, in samenwerking met casemanager Wendela en de bedrijfsarts.
- Je voert verzuimgesprekken, stelt probleemanalyses en adviesrapportages op en bewaakt de voortgang.
- Je ondersteunt bij het naleven van de Wet verbetering poortwachter.
Wat bieden wij?
- Een goed salaris tussen de € 2.800,- en € 4.500,-, afhankelijk van je ervaring en opleiding.
- Een jaarlijkse bonus, gebaseerd op individuele- én teamtargets.
- Een leaseauto + tankpas, ook privé te gebruiken door jou en je gezin.
- Een zelfstandige rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Deelname aan ons vitaliteitsprogramma, met o.a. yogalessen, bootcamps, kookworkshops, lifestylecoaching en voedingsadvies.
- Een iPhone en laptop van de zaak, zodat jij overal goed kunt werken.
- Dagelijks een verse lunch, bereid door onze eigen bedrijfskoks op kantoor in Baarn.
- Elke vrijdag een gezellige borrel in onze bar, én twee keer per jaar een knallend feest.
- Onbeperkt vakantiedagen – ja, écht!
Wat kun je leren en ontwikkelen?
Bij ons krijg je volop kansen om jezelf verder te specialiseren in verzuimbegeleiding, casemanagement en duurzame inzetbaarheid. Denk aan trainingen en opleidingen op het gebied van verzuimrecht, gesprekstechnieken en gezondheidsmanagement.
Over Lead Healthcare
Work HappyBij Lead Healthcare draait alles om werkgeluk. We geloven dat alleen gelukkige professionals het beste uit zichzelf én uit de zorg kunnen halen. Daarom zetten we alles op alles om een omgeving te creëren waarin jij kunt groeien, floreren en het verschil maken.
World-Class Workplace
Sinds 2016 worden we elk jaar uitgeroepen tot een World-Class Workplace. Onze medewerkers waarderen ons met een 8 – daar zijn we trots op. Want wij geloven: je doet het samen. Met tijd, aandacht en échte interesse in elkaar. Dat maakt ons sterk -als werkgever én als partner in de zorg.
Kom in contact
Laat van je horen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Dit kan via [email protected], 06-14026622
