format(webp)&w=1200&q=75)
In het kort
Ben jij die (ervaren) recruiter die impact wil maken door ons te helpen het recruitment proces te verbeteren? En wil jij de juiste zorgverleners aannemen zodat onze opdrachtgevers de best mogelijke kandidaten voor hun opdracht krijgen? En wil je vrijheid, afwisseling én een dynamische werkomgeving? Bij Lead Healthcare vind je wat je zoekt!
- We zoeken een energieke recruiter die het een mooie uitdaging vindt om zorgprofessionals te vinden en te enthousiasmeren
- Er heerst een fijne en informele werksfeer, waar ruimte is voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Zo ga jij elke dag met plezier naar jouw werk
- Een goed salaris, een leaseauto met tankpas die je ook privé mag rijden en leuke teamuitjes. Want dat verdien je!
Wie zoeken wij?
Jij past perfect bij ons in het team als:
- Je in het bezit bent van jouw HBO diploma, denk hierbij aan de richting HRM, commerciële economie, business studies en management;
- aantoonbare ervaring in het werven van zorgpersoneel in de breedste zin;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent;
- Afwisseling en uitdaging zijn een must voor jou.
Wat ga je doen?
Vanuit onze kantoorvilla in Baarn helpen wij dagelijks zorginstellingen met specifieke zorgvragen. Van tijdelijke en specialistische ondersteuning op de vloer, tot innovatieve technologieën en preventieve diagnostiek. Wij hebben 1000+ artsen, verpleegkundigen, apothekers en apothekersassistenten in dienst én een netwerk van ZZP’ers in de zorg. Wij zijn altijd op zoek naar nieuwe talenten in de zorg, en jij kunt ons daarbij helpen. Als recruiter ga jij je focussen op het aannemen van basisartsen en verpleegkundigen of apothekers en apothekersassistenten die bij onze organisatie passen.Het vinden de juiste mensen begint bij jou. Je bent niet alleen het eerste aanspreekpunt maar bepaalt ook hoe je die ambitieuze en gedreven professionals gaat aantrekken. En dan hebben we het niet alleen over actief zoeken! Je gaat ook naar interessante beurzen en congressen, legt contact met studieverenigingen én hebt nauw contact met het marketingteam om de aanwas van nieuwe talenten te vergroten. Zo kun je echt impact maken op ons recruitment proces.
Wat bieden wij jou?
- Een zelfstandige functie met veel vrijheid in een hecht en gezellig team;
- Een goed salaris (afhankelijk van je ervaring), variërend tussen de € 2950,- en de € 4500,- per maand;
- Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- We hebben een pensioenregeling en collectiviteitskortingen;
- Wij zorgen voor de lunch; je kunt elke dag genieten van een verse, vegetarische en gezonde lunch;
- Vanaf 16 uur op vrijdag is de bar open;
- Geweldige uitjes en feesten (bijvoorbeeld de F1 in Zandvoort);
- En last but not least; onbeperkt vakantiedagen! Wie wil dat nu niet 😊
Wat kun je leren en ontwikkelen?
Vakinhoudelijke verdieping: je kan bij ons meer recruitmentkennis opdoen, specifiek in de zorg markt. We maken gebruik van alle tools, Linkedin Seats, Indeed abonnement en een goed bijgehouden ATS.
Strategisch recruiten: we werken met KPI’s en met maand, kwartaal en jaar targets. Dit wordt allemaal vast gelegd in Power BI. Hierdoor leer je op een zakelijke en strategische manier recruiten in deze krappe arbeidsmarkt.
Over Lead Healthcare - Work Happy
Bij Lead Healthcare draait alles om werkgeluk. Daar zetten wij ons dagelijks voor in, zodat onze professionals kunnen doen wat ze het liefste doen: mensen helpen. Want alleen een happy professional is in staat om de best mogelijke bijdrage aan de zorg te leveren.Van organisatorische tot personele vraagstukken, Lead Healthcare doet sinds 2006 net even meer. Daarom bieden wij altijd een advies en dienst op maat: consultancy-opdrachten, tijdelijke versterking door één van onze zorgprofessionals en werving- en selectie trajecten.
We komen graag met je in contact!
Solliciteer dan snel via de website! Heb jij interesse in deze interessante functie? Of heb je vragen waar je eerst antwoord op wil? Ik kom graag met je in contact om jouw vragen te beantwoorden! Vanessa, [email protected], 06-14026622
